PIU’ DI 35 ANNI DI ESPERIENZA NEL SETTORE

DNA orientato alla ricerca e all'innovazione

HRS progetta e produce macchine automatizzate per il settore del packaging secondario, come depalettizatori, formacartoni, incartonatrici, chiudicartoni e palettizatori.
È un’azienda basata a Goito, in provincia di Mantova, fondata da tre tecnici con più di 35 anni di consolidata esperienza nel settore.

Chi Siamo


Know how

Esperienza consolidata, presenza internazionale

HRS disegna, sviluppa e produce macchine automatizzate per il settore del packaging secondario, come depalettizatori, formacartoni, incartonatrici, chiudicartoni e palettizatori.
È un’azienda basata a Goito, in provincia di Mantova, fondata da tre tecnici con più di 35 anni di consolidata esperienza nel settore.
HRS con il supporto di agenti, accuratamente selezionati, opera in diversi mercati sia nazionali che esteri nei principali settori industriali

Affidabilità

Affidabilità, personalizzazione, integrazione

HRS rappresenta un partner sicuro e affidabile a cui il cliente può rivolgersi con assoluta fiducia per studiare e creare insieme soluzioni di fine linea personalizzate.
Il successo di HRS è determinato da alcuni fattori chiave come: la capacità di integrare soluzioni robot, ingegneri meccanici qualificati, progettazione sviluppata interamente in”house”, customer service fornito da personale specializzato reperibile 24/7.

Efficienza

Manutenzione minimizzata, efficienza massima

Ogni macchina HRS è progettata per ridurre al minimo l’attività di manutenzione e le situazioni di “fermo macchina”, grazie anche alla qualità della componentistica elettrica e meccanica utilizzata.
HRS è leader nella realizzazione di fine linea in soluzioni monoblocco: in meno di 25 m² offriamo un sistema in grado di formare il cartone, incartonare, etichettare, pesare e palettizzare, superando così il concetto del fine linea convenzionale.

I nostri valori

Eccellenza Operativa, Soluzioni Avanzate

HRS forte della sua esperienza nel settore, ha come obbiettivo primario quello di fornire soluzioni di fine linea all’avanguardia, affidabili e performanti per cercare di supportare e accrescere il valore dell’attività produttiva dei propri clienti.

Tale obiettivo è perseguito grazie alla valorizzazione di tutte le persone con le quali HRS collabora, cercando di trasmettere oltre alla passione per il proprio lavoro anche i valori dell’onestà e del rispetto, presupposti fondamentali per la reputazione e affidabilità del successo di HRS nel lungo periodo.

L’attenzione al patrimonio umano va di pari passo con il rispetto del territorio in cui HRS opera, valorizzandone eredità e patrimonio.

Certificazioni

ISO 45001

La UNI ISO 45001 consente alle organizzazioni di attuare un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro che aiuta le organizzazioni a gestire meglio i rischi e a migliorare le loro prestazioni attraverso la creazione e l’attuazione di politiche e di obiettivi efficaci.

Per HRS l’ottenimento della certificazione ISO 45001 rappresenta un importante traguardo poiché comunica a fornitori, clienti, stakeholder l’attenzione che l’azienda ripone riguardo la sicurezza sul luogo di lavoro, uno tra i valori fondamentali della cultura HRS.

I nostri valori

Eccellenza Operativa, Soluzioni Avanzate

HRS forte della sua esperienza nel settore, ha come obbiettivo primario quello di fornire soluzioni di fine linea all’avanguardia, affidabili e performanti per cercare di supportare e accrescere il valore dell’attività produttiva dei propri clienti.

Tale obiettivo è perseguito grazie alla valorizzazione di tutte le persone con le quali HRS collabora, cercando di trasmettere oltre alla passione per il proprio lavoro anche i valori dell’onestà e del rispetto, presupposti fondamentali per la reputazione e affidabilità del successo di HRS nel lungo periodo.

L’attenzione al patrimonio umano va di pari passo con il rispetto del territorio in cui HRS opera, valorizzandone eredità e patrimonio.

Certificazioni

ISO 45001

La UNI ISO 45001 consente alle organizzazioni di attuare un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro che aiuta le organizzazioni a gestire meglio i rischi e a migliorare le loro prestazioni attraverso la creazione e l’attuazione di politiche e di obiettivi efficaci.

Per HRS l’ottenimento della certificazione ISO 45001 rappresenta un importante traguardo poiché comunica a fornitori, clienti, stakeholder l’attenzione che l’azienda ripone riguardo la sicurezza sul luogo di lavoro, uno tra i valori fondamentali della cultura HRS.

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